ZARZĄDZENIE NR 29/2018 w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi rady gminy, działalności gospodarczej oraz promocji zatrudnienia w Urzędzie Gminy Krzęcin

ZARZĄDZENIE NR 29/2018
WÓJTA GMINY KRZĘCIN
z dnia 15 czerwca 2018 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi rady gminy, działalności gospodarczej oraz promocji zatrudnienia w Urzędzie Gminy Krzęcin

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 994) oraz art. 11 ust. 1 oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zmianami) zarządzam, co następuje:

§1. 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi rady gminy, działalności gospodarczej oraz promocji zatrudnienia w Urzędzie Gminy Krzęcin.
2. Ogłoszenie o konkursie, o którym mowa w ust. 1, stanowiące załącznik do zarządzenia, zawiera:
1)    nazwę i adres jednostki;
2)    określenie stanowiska pracy;
3)    określenie wymagań związanych ze stanowiskiem;
4)    wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku;
5)    informację o warunkach pracy na danym stanowisku;
6)    wskazanie wymaganych dokumentów;
7)    określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
3. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%;

§2. 1. Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja w składzie:
1)    Ryszard Przywarty,
2)    Monika Saganowska,
3)    Sandra Kowalska.
2. Przewodniczącym komisji konkursowej, o której mowa w ust. 1, wyznaczam Pana Ryszarda Przywartego.

§3. 1. Termin i miejsce posiedzenia komisji ustala przewodniczący komisji, o czym niezwłocznie powiadamia pisemnie członków komisji.
2. Komisja obraduje w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków.

§4. 1. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:
1)    analizy formalnej dokumentów złożonych wraz z ofertami;
2)    rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie testu kwalifikacyjnego.

§5. 1. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od sprawdzenia, czy oferty zostały złożone w terminie i  czy zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty.
2. Oferty złożone po terminie, niezawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o konkursie dokumentów, oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o konkursie, podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.
3. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.krzecin.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Krzęcin, nie później jednak aniżeli 3 dni przed następnym etapem.
4. O zakwalifikowaniu się do II etapu - rozmowa kwalifikacyjna ewentualnie test kwalifikacyjny, kandydaci którzy spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni   za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie.

§6. 1. Z kandydatami dopuszczonymi do dalszego postępowania konkursowego komisja przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, podczas której ma miejsce prezentacja ich dorobku zawodowego oraz udzielane są przez nich odpowiedzi na pytania członków komisji konkursowej z zakresu zadań związanych ze wskazanym wyżej stanowiskiem pracy.
2. Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej ewentualnie testowi kwalifikacyjnemu. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie testu kwalifikacyjnego kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie.  

§7. Komisja wyłania nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia Wójtowi celem zatrudnienia.

§8. 1. Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie komisji.
2. W protokole, o którym mowa wyżej, umieszcza się informacje wskazujące:
1) stanowisko, na które był prowadzony nabór;
2) liczbę nadesłanych ofert i liczbę ofert spełniających wymagania formalne;
3) liczbę kandydatów, w tym imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
4) sposób przeprowadzenia naboru;
5) uzasadnienie dokonanego wyboru;
6) skład komisji przeprowadzającej nabór.

§9. 1. O wynikach konkursu przewodniczący komisji powiadamia niezwłocznie kandydatów uczestniczących w postepowaniu konkursowym za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie oraz wójta, któremu przekazuje dokumentację postępowania konkursowego.
2. Informację o wyniku naboru ogłasza się niezwłocznie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Krzęcin oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

§10. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian